4月19日上午，公司企業文化宣講會暨2023年度先進集體和優秀個人表彰會圓滿舉行。公司董事長、總經理張能勇，黨委書記、副董事長溫增勇，監事會主席、工會主席胡志遠，董事管恩華，常務副總經理黃向前，副總經理張宇洵、李嘉平，財務總監劉冬梅，董事會秘書胡蘇平，總工程師李志剛等高層領導出席會議；總部全體員工，各控股公司及分支機構正、副職人員，梅雁中學管理層，公司職工代表以及2023年度先進集體代表、優秀員工參加會議。會議由公司黨委副書記、綜合辦公室主任周偉偉主持。會議在莊嚴雄壯的國歌聲中拉開帷幕。
公司第七屆第三次職工代表大會暨2023年度先進集體及優秀員工頒獎典禮環節，主持人宣讀了公司《關于表彰2023年度先進集體和優秀個人的決定》，公司董事長、總經理張能勇攜出席會議的高層領導為先進集體和優秀個人頒獎。會議號召受表彰的集體和個人要珍惜榮譽，在工作中更好地發揮示范引領作用，為企業的持續發展再創佳績；各單位、各部門和全體員工要以先進和優秀為榜樣，立足崗位，實干篤行、勇于擔當，為推動公司高質量發展努力奮斗。
公司工會主席胡志遠發表講話，向受表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈祝賀，就公司考核管理制度與評先評優機制的建立與執行情況進行了介紹，并勉勵全體員工：要主動適應公司的發展要求，把個人前途融入公司發展之中；腳踏實地，識大體、顧大局、求上進，一步一個腳印推進每一項工作；主動學習、善于學習，提升職業技能；繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良傳統，秉承艱苦奮斗的作風，以實際行動詮釋實干精神，將生活的“錦鯉”牢牢掌握自己手中；樹立“一盤棋”思想，增強大局意識和協作意識，相互支持，行動同步。胡志遠主席明確指出，公司工會將一如既往地致力于深化對員工成長與進步的關注與支持，通過提供更多的學習機遇與發展空間，努力讓每一位員工都能找到展現自我價值的舞臺。
會議榮幸邀請公司黨委書記、副董事長溫增勇作公司企業文化宣講。溫增勇副董事長圍繞“公司歷史沿革、未來發展戰略和中長期規劃布局、立足當下提速高質量發展”三大方面，結合自身在公司近25年工齡的深切體會，對公司的企業文化進行了全面、深入、系統、精彩的闡述和講解。企業文化，作為企業的靈魂和導向，承載著引領發展、塑造形象、凝聚人心和創造價值的重要使命。2023年，公司結合戰略目標和經營實際，重塑企業文化體系，完成了企業LOGO的設計和啟用，形成了獨特的公司標識；確立了“感黨恩、聽黨話、跟黨走，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”的新時代企業價值觀和“團結敬業、效益優先、科學穩健、創新共贏”的企業精神，明確了“立足綠色產業、謀劃新型能源、融合數據信息、實現智慧管理”的企業中長期發展規劃以及各層面的核心思想體系。
溫增勇副董事長指出，公司在44年的創立歷程和近30年的上市發展過程中，歷經了資本擴張、結構調整、化解風險、穩健經營和改革創新等多個重要階段，近年來通過并購廣州國測，合資成立粵科潤達、吉洋能源，參股上海安永和召洋電子，調研光伏項目等一系列布局，使公司未來中長期的發展計劃進一步清晰和明確。他強調，公司的發展來之不易，凝聚了全體員工的智慧和努力，希望全體員工珍惜公司的發展平臺，回顧過去珍惜成果，展望未來堅定信心，立足當下攜手共進，切實圍繞構建高效運轉的組織架構和凝心聚力的管理團隊、加強企業文化引領、全面提升管理水平、堅持制度完善和創新、堅持以人為本等方面，奮力推進公司高質量發展行穩致遠。
公司董事長、總經理張能勇發表講話。張能勇董事長對廣大職工一直以來的辛勤付出和積極貢獻給予了充分肯定，對榮獲表彰的先進集體和優秀個人表達了高度贊譽，并對各單位、各部門和全體員工寄予深切期望。他指出，在以后的工作中，公司將持續推動制度考核常態化，強化考核導向，加大結果運用，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有地位。
與此同時，張能勇董事長對企業當前的發展狀況以及中長期發展規劃所實施的一系列戰略部署進行了簡明扼要地闡述，并著重強調了企業文化與公司發展的緊密融合。他強調，公司戰略規劃已明確，關鍵在于立足當下，想好每一步、走好每一步、做實每一步，確保戰略落地實施。他要求，各單位、各部門要以此次宣講會為契機，結合自身工作實際，積極深入開展企業戰略和企業文化的宣傳貫徹工作，將企業文化內化于心、外化于行，形成共同的目標所向、共同的腦之所想、共同的身心所為，實現企業文化建設與公司的發展戰略、業務規劃緊密結合，實現企業文化與業務發展的相互融合、相互促進，以“文化軟實力”為實現公司戰略目標提供“硬支撐”。他指出，在公司喜迎上市30周年之際，在承前啟后、繼往開來的關鍵節點，公司以黨的二十大精神為指引，搶抓省、市、區高質量發展大會賦予的戰略機遇，緊緊圍繞企業戰略目標，進一步弘揚企業文化，激發員工凝聚力，全力推動企業戰略落地實施，積極開創公司高質量發展新局面，以更好的業績回報社會、回報股東。
會議在莊嚴的國際歌聲中圓滿落下帷幕。此次企業文化宣講會的圓滿舉辦，標志著公司企業文化體系宣貫工作全面啟動，希望各單位、各部門、全體員工積極響應公司號召，切實增強對企業的認同感、歸屬感、榮譽感，在深植文化理念中凝聚發展共識，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。
